O SINDHORBS oferece gratuitamente aos seus associados os seguintes serviços:

-EXAMES MÉDICOS (ADMISSIONAL, DEMISSIONAL, PERIÓDICO, MUDANÇA DE FUNÇÃO E RETORNO AO TRABALHO)

-ASSESSORIA JURÍDICA- ADVOGADA TRABALHISTA

-NUTRICIONISTA- PARA ATENDIMENTO QUANDO HÁ VISITA DA VIGILÂNCIA SANITÁRIA

-CURSO DE QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL- TREINAMENTO

-PPRA-PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS

-SOLICITAÇÃO DE LIMINAR DA PREFEITURA- ISENÇÃO DA TAXA DE LICENÇA

-SERVIÇO DE SOLICITAÇÃO DE CURRÍCULOS- MÃO DE OBRA

-LEGISLAÇÃO TRABALHISTA – MODELOS: CONTRATOS DE TRABALHO, AVISOS PRÉVIOS, ADVERTÊNCIAS, RECIBOS E OUTROS.                                                                                                                                                                                   

- PREGÃO SINDHORBS- COMPRA E VENDA DE USADOS

-AUDITÓRIO-  LOCAÇÃO GRATUITA PARA ASSOCIADO

-SITES COM DIVULGAÇÃO NACIONAL- FACEBOOK, INSTAGRAM.

Relação de documentos necessários para filiação:

-Cópia do contrato social

-Cópia do G.F.I.P. do último mês

-Documentos pessoais

Entrar em contato com o SINDHORBS e solicitar o requerimento de filiação para ser preenchido e assinado pelos proprietários da empresa.

TAXAS SINDHORBS:

Contribuição Sindical:

Contribuição sindical anual obrigatória, calculada sobre percentual do capital social da empresa.  Recolhida toda mês de Janeiro.

Contribuição Confederativa:

 É devida por todas as empresas em caráter compulsório, devendo ser recolhida no mês de Maio.

Tabela da Contribuição Confederativa:

Empresas de 00 a 05 empregados- R$ 98,00

Empresas de 06 a 10 empregados- R$ 156,00

Empresas de 11 a 20 empregados- R$ 274,00

Empresas de 21 a 50 empregados-R$ 458,00

Empresas com mais de 50 empregados- R$ 458,00 + R$ 5,00 por empregado

Taxa Assistencial:

Prevista em cláusula específica da Convenção Coletiva de Trabalho. Recolhida em duas parcelas nos meses de setembro e outubro. Empresas Associadas com até 100 empregados 6% sobre o bruto da folha de pagamento. Empresas associadas com mais de 100 empregados 4% sobre o total bruto da folha de pagamento, divididos em duas parcelas. As empresas não associadas 16% divididos em duas parcelas.

Taxa social-Mensalidade:

É uma taxa paga pelas empresas filiadas ao Sindhorbs, passando a usufruírem de todos os benefícios oferecidos pela entidade.

De 00 a 05 empregados- R$ 50,00

De 06 a 08 empregados- R$ 60,00

De 09 a 11 empregados- R$ 70,00

De 12 a 15 empregados- R$ 80,00

De 16 a 50 empregados – R$ 5,00 p/ empregados

De 51 a 100 empregados –R$ 4,00 p/ empregados

Acima de 100 empregados –R$3,00 p/ empregados